電商運(yùn)營(yíng)專員:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)商品的活動(dòng)選品,通過(guò)多維度的類目管理達(dá)到商品的動(dòng)銷、毛利、覆蓋數(shù)等業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、根據(jù)商品的銷售表現(xiàn)制定商品的營(yíng)銷策略,定義商品屬性;
3、實(shí)時(shí)分析商品數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整商品運(yùn)營(yíng)策略;
4、定期分析競(jìng)品,保證我司商品在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力;
任職要求:
1、1年以上電商、B2B、B2C行業(yè)類目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、有平臺(tái)商品活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電商行業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有良好的溝通能力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神;
辦公環(huán)境及福利待遇:
1、大平臺(tái),集團(tuán)化管理,合規(guī),正規(guī)
2、薪酬:基本&固定+各種項(xiàng)目獎(jiǎng)金plus公司收益分紅,健全的薪酬福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐貼、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制;
3、福利:人性化的各項(xiàng)員工假日,帶薪假期、生日會(huì)、團(tuán)建、旅游、舒適的工作環(huán)境 and 豐富小零食+員工活動(dòng):聚餐、部門/公司活動(dòng)、年會(huì)等;
4、培訓(xùn)及成長(zhǎng):新人入職培訓(xùn)、師傅帶教、內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)、跨部門&跨公司學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道;
P.S. 暢通的晉升通道和優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)及人性化管理,推崇簡(jiǎn)單拒絕復(fù)雜,最重要的是,加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。