1:根據(jù)公司各部門用人需求,開展人才招聘。
2:負(fù)責(zé)協(xié)同完成新入職員工的入職及培訓(xùn)。
3:負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作。
4:公司整體制度的實(shí)施與完善。
5:績(jī)效考核指標(biāo)的分析制定與執(zhí)行。
6:參與并實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目的精細(xì)化管理(本崗位主要工作是參與項(xiàng)目管理?。。?
7:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
8:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)/軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、旅游、午休2小時(shí)等