更新于 1月21日

南方電網(wǎng)-電氣測(cè)試工程師-6-9k-六險(xiǎn)一金

6千-9千
  • 廣州白云區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

低壓高壓測(cè)試配網(wǎng)電氣設(shè)備安規(guī)測(cè)試儀示波器繼電保護(hù)測(cè)試儀報(bào)告編寫(xiě)注冊(cè)計(jì)量師
南網(wǎng)外包崗位
職位描述:
1、具有配網(wǎng)電氣設(shè)備(配網(wǎng)自動(dòng)化終端、在線監(jiān)測(cè)類(lèi)、配網(wǎng)電源類(lèi)、充電樁等設(shè)備)相關(guān)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),具有試驗(yàn)方案和報(bào)告編寫(xiě)能力,準(zhǔn)確記錄測(cè)試數(shù)據(jù),確保測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2、使用專(zhuān)業(yè)測(cè)試儀器設(shè)備,如示波器、安規(guī)測(cè)試儀、繼電保護(hù)測(cè)試儀等,按照操作規(guī)程正確操作儀器,定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校準(zhǔn)和檢查,確保其正常運(yùn)行和精度符合要求。
3、數(shù)據(jù)收集與分析。1)根據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù),編制詳細(xì)、準(zhǔn)確的測(cè)試報(bào)告,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估。2)整理和歸檔檢測(cè)過(guò)程中的相關(guān)文檔和資料,確保信息的完整性和可追溯性。3)判斷設(shè)備是否符合運(yùn)行要求,提出合理的建議和意見(jiàn),為設(shè)備的維護(hù)、檢修和更換提供依據(jù)。
4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行管理工作,包括運(yùn)行記錄填寫(xiě),設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)、期間核查等。
5、協(xié)助CNAS擴(kuò)項(xiàng)、復(fù)評(píng)相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子電氣、電氣工程、自動(dòng)化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備Office軟件應(yīng)用技能,熟悉電氣相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的電力設(shè)備檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),具有試驗(yàn)方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和報(bào)告編寫(xiě)能力。
3、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、安全意識(shí),能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞,接受加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、工作內(nèi)容:電氣設(shè)備檢測(cè)、報(bào)告編寫(xiě)、儀器設(shè)備維護(hù)等。
5、有低壓電工證或高壓電工證或注冊(cè)計(jì)量師的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):
江村基地(廣州市白云區(qū)唐閣北路)

上班時(shí)間:
8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休

薪酬福利:
薪資范圍:6-9k,具體薪資面議
具體薪資面議(薪酬架構(gòu):基本工資+績(jī)效考核工資+餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假等)

工作地點(diǎn)

南方電網(wǎng)廣東江村區(qū)域倉(cāng)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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廣州賽澤科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介廣州賽澤科技有限公司成立于2015年,是“IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)人員外包專(zhuān)家”。賽澤科技為多個(gè)行業(yè)提供人力資源服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源軟件系統(tǒng)服務(wù)等人力資源全方位解決方案。通過(guò)招聘硬實(shí)力、線上線下一體化優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)勢(shì),打造了服務(wù)與產(chǎn)品的綜合集成優(yōu)勢(shì),深得客戶(hù)信任,在業(yè)界享有盛譽(yù)。迄今我們累積了包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的大型上市公司、擬上市公司等知名客戶(hù),并穩(wěn)定持續(xù)為之提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。二、招聘硬實(shí)力:企業(yè)自有數(shù)據(jù)庫(kù)與自主研發(fā)的招聘平臺(tái)企業(yè)通過(guò)多年沉淀累積的龐大數(shù)據(jù)庫(kù),為客戶(hù)快速高效提供候選人;自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺(tái)賽澤優(yōu)聘,從客戶(hù)端、員工端、PC端、公眾號(hào),極大的提升了客戶(hù)與員工的滿(mǎn)意度。三、公司的愿景、使命、價(jià)值觀愿景:成為最懂中國(guó)國(guó)情的一流人力資源服務(wù)公司使命:讓企業(yè)人力資源變得簡(jiǎn)單高效價(jià)值觀:以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本,持續(xù)創(chuàng)新,不斷發(fā)展公司團(tuán)隊(duì)四、企業(yè)核心六大優(yōu)勢(shì)1.全面:豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),客戶(hù)涵蓋上市公司、外資、民企、政府部門(mén)等2.專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,提供駐點(diǎn)服務(wù)或督導(dǎo)巡場(chǎng)服務(wù)3.系統(tǒng):充分考慮企業(yè)實(shí)際情況,解決企業(yè)痛點(diǎn),量身定制方案4.嚴(yán)謹(jǐn):全面控制用工風(fēng)險(xiǎn),對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行深入風(fēng)險(xiǎn)分析與控制5.優(yōu)質(zhì):為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的建議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)流程與服務(wù)質(zhì)量的全程嚴(yán)格把控6.創(chuàng)新:建立創(chuàng)新高效管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性與安全性五、各類(lèi)重大獎(jiǎng)項(xiàng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l廣東省人力資源協(xié)會(huì)優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商l廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)l智聯(lián)-中國(guó)年度優(yōu)選雇主l HRoot《2019大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》賽澤科技與中智、科銳、前程無(wú)憂(yōu)等一流企業(yè)共占百?gòu)?qiáng)l HRoot《2019-2020》大中華區(qū)最佳人力資源服務(wù)品牌賽澤科技榮獲大中華區(qū)最佳人力資源外包類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)六、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任賽澤科技在自身發(fā)展過(guò)程中將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)使命,熱心公益,積極回饋社會(huì)。進(jìn)行了助養(yǎng)山區(qū)小學(xué)生、走入山區(qū)捐獻(xiàn)物資、為母校的建設(shè)與發(fā)展多次慷慨解囊、各類(lèi)捐款、慰問(wèn)環(huán)保工作者、走入萍鄉(xiāng),為花塘小學(xué)捐資40萬(wàn)、慰問(wèn)偏遠(yuǎn)山區(qū)車(chē)路小學(xué)師生等各類(lèi)公益活動(dòng)。
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