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職位描述

編輯文案創(chuàng)作寫作

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對接客戶需求，對當(dāng)年及當(dāng)期雜志（報(bào)紙）、刊物的內(nèi)容整體進(jìn)行規(guī)劃，包括欄目設(shè)置、設(shè)計(jì)風(fēng)格等。
2.負(fù)責(zé)分派或執(zhí)行采訪及編輯、上版工作。
3.負(fù)責(zé)對雜志（報(bào)紙）的內(nèi)容和設(shè)計(jì)進(jìn)行總體質(zhì)量把控。
4.發(fā)掘客戶相關(guān)需求，對內(nèi)容定制方案進(jìn)行策劃。

任職要求：
1，有主流報(bào)刊媒體采編經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有主流媒體一年以上記者或編輯工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)報(bào)刊采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2，較強(qiáng)的采寫、編輯和策劃能力，對刊物（雜志）流程有基本了解；
3，工作細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作有足夠的熱情；
4. 溝通能力強(qiáng)，合作意識，有正向的價(jià)值觀；
5，身體健康；年齡在35歲以下，性別不限。

在這里，有輕松愉悅的工作氛圍，有簡單健康的同事關(guān)系，你可以就專業(yè)問題和領(lǐng)導(dǎo)爭論，但要尊重同事的個(gè)性和專業(yè)判斷，充分理解和有效應(yīng)對客戶的需求。在這里，要職業(yè)，不要職場。
在這里，有傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn)和穩(wěn)健增長，有新興業(yè)務(wù)的不斷探索與快速發(fā)展。在這里，只有你不努力，沒有你不可能。
在這里，有嚴(yán)格的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，有人性化的管理和彈性的工作時(shí)間。雖然無法完全杜絕偶爾的加班，但不鼓勵(lì)加班，加班后可擇時(shí)倒休。

正常雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；公司按照職級有完備的薪資福利待遇體系，每年1-2次的考核進(jìn)行職級及項(xiàng)目獎(jiǎng)金的調(diào)整；五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、定期組織團(tuán)建活動(dòng)、生日聚會等，工作時(shí)間提供零食及飲料等各種福利待遇。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終分紅、員工旅游、周末雙休