職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)(計(jì)劃、原物料、人、設(shè)備)、分析成本差異,對(duì)成本結(jié)果負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)依照公司生產(chǎn)計(jì)劃為各科制定目標(biāo),監(jiān)督督促各科安全有序執(zhí)行并完成計(jì)劃;
2、落實(shí)監(jiān)督物耗能耗達(dá)成情況,并對(duì)差異進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)分配監(jiān)管生產(chǎn)人員工作內(nèi)容、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)職能部門(mén)及人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)檢修,要求各科及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)對(duì)制造成本、差異及制費(fèi)占比進(jìn)行分析總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督、工藝執(zhí)行符合研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)食品安全管理的結(jié)果負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)食品安全的全面工作,確保產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)符合食品安全要求培訓(xùn)及落實(shí)工作,負(fù)責(zé)落實(shí)食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、全面監(jiān)督檢核生產(chǎn)線食品安全管理工作,保證各項(xiàng)食品安全指標(biāo)達(dá)標(biāo);
3、解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量隱患,規(guī)避重大食品安全問(wèn)題。
三、制定人員管理相關(guān)制度,對(duì)人員管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)及干部選拔;
2、擬定、審核生產(chǎn)人員的工資、福利、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度,保證生產(chǎn)人員有效執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)推動(dòng)生產(chǎn)安全體系文件,并保證有效運(yùn)行;
2、保證安全投入的一切設(shè)備設(shè)施的有效性;
3、排查生產(chǎn)隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除、如實(shí)記錄事故隱患;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備工作,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織指揮搶救、配合事故調(diào)查和善后處理工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)工作,保證員工操作符合安全操作規(guī)程。
五、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求:
1.40周歲以下、統(tǒng)招本科學(xué)歷,電子技術(shù)、自動(dòng)化或機(jī)電一體化、機(jī)械制造等專(zhuān)業(yè);5年以上大中型飲品制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)工藝流程,具有融會(huì)貫通的能力
3.精通生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗(yàn),具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指揮能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、出差補(bǔ)貼