崗位職責

1.能源管理及優(yōu)化

制定并實施物業(yè)能源管理體系，統(tǒng)籌能耗監(jiān)測、分析及優(yōu)化，推動節(jié)能降耗目標達成；

建立能耗數(shù)據(jù)模型，定期輸出分析報告，提出技術(shù)改進建議；

負責能源管理平臺建設(shè)，推進能耗管理，能源優(yōu)化，節(jié)能改造及防治。

2.技術(shù)體系搭建與運維

主導機電系統(tǒng)（暖通、給排水、強弱電等）全生命周期管理，制定標準化運維流程；

推動智能化、數(shù)字化技術(shù)（如能源管理平臺）在物業(yè)場景的落地應用；

制定技術(shù)培訓計劃，提升團隊能源管理數(shù)字化能力；

編寫工程管理規(guī)范、技術(shù)操作手冊等文件，完善管理體系。

3.項目工程全周期管理

負責大型公建（如寫字樓、酒店、綜合體）機電系統(tǒng)運營管理能力提升，技術(shù)體系優(yōu)化，重點項目支持；

任職資格

1. 學歷背景

211/985院校本科以上學歷，機電工程、能源管理、建筑技術(shù)科學、自動化等相關(guān)專業(yè)；

持有注冊電氣工程師、一級建造師（機電）、能源管理師、高級工程師等證書者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗

5年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備甲方背景或、行業(yè)標桿物業(yè)服務公司或大型酒店平臺管理經(jīng)驗；

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程或公建物業(yè)機電系統(tǒng)運營，主導過大型項目設(shè)計、施工或能耗優(yōu)化案例；

兼具技術(shù)管理（機電各專業(yè)）與能源管理（節(jié)能改造、數(shù)據(jù)分析）復合經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 核心能力

系統(tǒng)性思維能力：能統(tǒng)籌多專業(yè)協(xié)同，制定標準化技術(shù)管理流程及機制；

數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用相關(guān)工具及平臺進行數(shù)據(jù)分析，以數(shù)字驅(qū)動管理；

文檔編寫能力：具備制度、技術(shù)標準、操作手冊等文件編寫經(jīng)驗。

4. 職業(yè)素養(yǎng)

邏輯清晰，具備技術(shù)方案匯報及跨部門溝通能力；

年齡30-40歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。

公司提供

行業(yè)領(lǐng)先薪酬及績效激勵；

參與大型標桿項目機會；

完善的技術(shù)培訓及職業(yè)發(fā)展通道。