崗位職責(zé)：
1、開發(fā)、整合招聘渠道，按照客戶需求，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)完成招聘工作任務(wù)；
2、項(xiàng)目對(duì)接、交付、管理、運(yùn)營(yíng)，并對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、落實(shí)每日/每周/每月交付數(shù)據(jù)目標(biāo)及實(shí)際達(dá)成交付數(shù)據(jù)；
4、維護(hù)各個(gè)招聘渠道，與客戶項(xiàng)目保持良好的溝通；
5、評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及可能性，把控運(yùn)營(yíng)成本及法律風(fēng)險(xiǎn)，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
6、項(xiàng)目復(fù)盤，分析匯總項(xiàng)目數(shù)據(jù)；
7、搭建團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)人員管理，解決及突破團(tuán)隊(duì)之間斷層而存在的問(wèn)題；
崗位要求：
1、有相關(guān)銷售/客戶經(jīng)理/招聘交付，如電商、倉(cāng)儲(chǔ)、RPO、工廠項(xiàng)目招聘管理經(jīng)驗(yàn)【倉(cāng)儲(chǔ)物流、XX超市、XX生鮮等】
2、獨(dú)立管理人力外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、獨(dú)立工作能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力。