一、崗位職責:
1、主要負責為客戶企業(yè)進行中高端人才招募、評估、面試、背調(diào)等(高管、部門長、核心技術人才等)
2、根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
3、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
4、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
5、提供候選人評價和推薦報告;
6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
8、負責所屬行業(yè)的客戶資源開發(fā)與維護;
三、崗位要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,性格開朗、品行端正、學習能力強;
2. 半年以上辦公室工作經(jīng)驗,其中有獵頭,招聘從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 善于與人溝通,有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
4. 目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;
5. .具有很強的自信心、愿意從事獵頭行業(yè),優(yōu)秀大專學歷應屆畢業(yè)生也可考慮。
四、工作地址:
昆山市偉業(yè)路現(xiàn)代廣場A座11408室