崗位職責:
1、負責建筑檢測部門團隊的組建、培訓與發(fā)展,根據(jù)業(yè)務需求合理配置人員,明確各崗位工作職責與分工,確保團隊高效協(xié)作。
2、主導制定部門年度、季度及月度檢測工作計劃,合理安排檢測任務,確保各項檢測項目按時、高質(zhì)量完成,滿足客戶需求及相關法規(guī)標準要求。
3、審核各類建筑檢測方案,確保檢測方法科學、合理,檢測流程規(guī)范、嚴謹,對重大檢測項目或技術難題,組織專家進行論證與指導。
4、建立并推行部門質(zhì)量管理體系,監(jiān)督檢查體系運行情況,定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核與管理評審,持續(xù)改進檢測質(zhì)量,確保檢測數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。
5、定期組織內(nèi)部培訓、技術交流活動,提升團隊成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì),培養(yǎng)后備技術骨干,為部門持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
6、關注建筑檢測市場動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢,積極開拓新客戶、新業(yè)務領域,提升部門市場占有率,助力公司業(yè)務增長。
7、完成公司及部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程或結(jié)構(gòu)工程相關專業(yè)。
2、副高級工程師、持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格證書(持有上述雙證者優(yōu)先考慮,可享受額外注冊補貼)。
3、具有8年及以上建筑結(jié)構(gòu)設計、計算及建筑檢測經(jīng)驗。具有檢測公司部門管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。