【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，完成管理公司下達(dá)的各類任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織制定全項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各類改革以完善相關(guān)制度體系，提升管理水平；
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目市場營銷工作，明確銷售政策及任務(wù)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營管理事務(wù)，建設(shè)養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營管理體系，完善項(xiàng)目餐飲、物業(yè)、照護(hù)、活動等運(yùn)營政策與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)參與公司關(guān)于項(xiàng)目護(hù)理服務(wù)模式與內(nèi)容的策劃工作，依相關(guān)決策統(tǒng)籌安排項(xiàng)目各項(xiàng)工作，確保服務(wù)質(zhì)量，提升長者及家屬的滿意度，減少投訴；
6、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)決算，審批項(xiàng)目重大經(jīng)費(fèi)開支，主持項(xiàng)目財(cái)務(wù)外審工作；
7、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目行政工作，審核項(xiàng)目人員需求，組織技能和安全培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長，降低流失率；
8、負(fù)責(zé)主持召開項(xiàng)目會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮各職能部門的最大效用；
9、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大對外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方妥善解決問題，化解公關(guān)危機(jī)，樹立良好的企業(yè)形象；
【任職資格】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（學(xué)歷根據(jù)經(jīng)驗(yàn)值可適當(dāng)放寬）
2、 具備完整的民辦中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長或業(yè)務(wù)副院長經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過項(xiàng)目籌開、團(tuán)隊(duì)組建、開業(yè)后運(yùn)營，單項(xiàng)目經(jīng)歷2年及以上；
3、 具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉為老服務(wù)理念，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，管理及經(jīng)營模式，相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
4、主持過院內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對，院內(nèi)經(jīng)營，團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn)；
5、主持項(xiàng)目營銷工作。