一、任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計、信息管理等相關專業(yè)。
2、至少5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃管理咨詢工作經(jīng)驗，其中至少3年在大型企業(yè)或咨詢公司從事財務信息化、預算管理、戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作。
3、精通戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合計劃與全面預算管理理論與實務，熟悉國內(nèi)外財務管理最佳實踐。
4、對戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合計劃、全面預算全流程貫穿，實現(xiàn)管理閉環(huán)具有深刻理解，具備良好的溝通與匯報能力。
5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
二、崗位職責
1、在管理咨詢廠商配合下深度參與形成戰(zhàn)略規(guī)劃-綜合計劃-全面預算管理閉環(huán)管理方案，并與集團相關業(yè)務部門匯報通過；
2、協(xié)助管理咨詢團隊完成戰(zhàn)略解碼模型、戰(zhàn)略回檢模型、綜合計劃體系梳理、全面預算滾動預測模型設計工作，能夠準確識別業(yè)務管理提升點，負責管理咨詢團隊交付材料的審核與評估；
3、負責管理咨詢成果的知識轉移工作，保障管理咨詢方案完整承接至系統(tǒng)交付團隊；
4、協(xié)助搭建預算模型庫，熟悉滾動預算、零基預算、彈性預算等多種預算編制方法，確保預算編制的靈活性與準確性。
5、參與企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)源的集成工作，確保戰(zhàn)略、計劃、預算數(shù)據(jù)與財務核算、采購、生產(chǎn)、銷售等多系統(tǒng)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。