崗位職責(zé):
1.客戶開發(fā)與維護: 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下活動等多種渠道,開發(fā)潛在客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的考研課程咨詢。
2.課程銷售: 根據(jù)客戶需求,推薦合適的考研課程,完成銷售目標(biāo),并跟進客戶的學(xué)習(xí)進度,提供后續(xù)服務(wù)。
3.市場調(diào)研: 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,提升市場占有率。
4.團隊協(xié)作: 與教學(xué)、運營等部門緊密合作,確??蛻魪淖稍兊綀竺娜鞒添槙尺M行。
5.客戶反饋: 定期回訪客戶,收集反饋意見,優(yōu)化銷售和服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗: 有銷售經(jīng)驗,教育行業(yè)或考研行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.溝通能力: 具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。
4.目標(biāo)導(dǎo)向: 有強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓能力。
5.學(xué)習(xí)能力: 對考研行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。
6.團隊精神: 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同完成銷售目標(biāo)。
我們提供:
1.有競爭力的薪酬: 底薪4000+高額提成
2.完善的培訓(xùn)體系: 提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn),幫助你快速成長。
3.廣闊的發(fā)展空間: 表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升為銷售主管、經(jīng)理等管理崗位。
4.豐富的員工福利: 五險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等。
5.良好的工作氛圍: 年輕活力的團隊,開放包容的企業(yè)文化,助你實現(xiàn)職業(yè)夢想。