一）崗位職責(zé)：

1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)及用戶數(shù)據(jù)分析，策劃并跟進(jìn)大健康類目的線上課程項目，包括長期健康課程項目策劃、短期招商/直播快閃，以私域群用戶增長、課程咨詢轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵指標(biāo)；

2、梳理與策劃課程平臺的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)化模式，多維度提升健康課程平臺的長期課程數(shù)量、課程質(zhì)量、課程結(jié)構(gòu)、界面呈現(xiàn)等；

3、基于項目目標(biāo)，完成課程內(nèi)容的上線及運營推廣；

4、策劃與管理長期課程體系，策劃與推動完成快閃課程、快閃直播等短期活動，并通過跨功能團(tuán)隊合作確保運營結(jié)果；

5、協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊及講師團(tuán)隊，完成健康課程平臺的線上直播招商、渠道咨詢與轉(zhuǎn)化；

6、基于不同的轉(zhuǎn)化目標(biāo)，完成課程體系的策劃、整體課程架構(gòu)的梳理與發(fā)布、協(xié)同課程內(nèi)容團(tuán)隊完成課程內(nèi)容的推出，并對課程帶來的私域增長及咨詢轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)（主要包含大健康產(chǎn)品與服務(wù)咨詢，及渠道代理招商咨詢）；

7、參與營銷和社交媒體內(nèi)容的開發(fā)，組織內(nèi)部知識共享和團(tuán)隊建設(shè)活動；

8、分析市場現(xiàn)狀，及時了解相關(guān)平臺的動向與數(shù)據(jù)，并針對性進(jìn)行跟進(jìn)與優(yōu)化。

二）任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的用戶洞察、數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，有大健康領(lǐng)域課程運營及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，有成功的“大健康課程+私域群”模式從0到1的構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、精通私域群運營，有私域群（特別是企微或微信私域群）裂變、客戶增長、激活、留資咨詢增長、成交等整套成熟方法論與成功經(jīng)驗；

3、熟悉大健康領(lǐng)域的平臺要求、直播規(guī)則、政策規(guī)范，熟悉如何繞開與規(guī)避各平臺限制者優(yōu)先；

4、有自己的運營方法論，有能力通過各種運營手段的組合來提高課程帶咨詢的能力、私域的增長能力，能有效提高課程平臺流量及課程相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)咨詢量的關(guān)鍵指標(biāo)；

5、有項目宣傳推廣、營銷方案制定、活動組織、媒介聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作能力者優(yōu)先；

6、熟悉第三方課程工具平臺的課程策劃、課程搭建、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、整體運營及轉(zhuǎn)化模式策劃者優(yōu)先；

7、良好的溝通能力與跨部門協(xié)作能力。