1、協(xié)助CEO進(jìn)行醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)以及下轄診所的經(jīng)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院外部公共關(guān)系拓維，與重要部門、機(jī)構(gòu)保持良好溝通。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷重點(diǎn)工作計(jì)劃、推進(jìn)、實(shí)施。
4、通過各類數(shù)據(jù)工具做好對(duì)標(biāo)企業(yè)的數(shù)據(jù)采集，評(píng)估與分析;分析對(duì)標(biāo)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況、手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡30歲-35歲。
2、善于溝通，有一定的專項(xiàng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃、渠道拓展能力。
4、具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建并管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)助他人成功。
5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
6、自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任感、目標(biāo)感，有較好的抗壓能力。
7、誠(chéng)信敬業(yè)，高度認(rèn)可企業(yè)愿景及文化，愿意與公司共同長(zhǎng)期成長(zhǎng)發(fā)展。