崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人同；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)公司員工社保辦理、解答登相關(guān)流程；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年；

2、有責(zé)任心、工作細(xì)心，熟悉辦公設(shè)備的使用，良好的語言表達(dá)能力。

3、形象好、氣質(zhì)佳。