工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建公司IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))管理體系,推動研發(fā)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2、優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,從市場需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃到設(shè)計(jì)開發(fā),確保各環(huán)節(jié)緊密銜接,提升研發(fā)效率。
3、負(fù)責(zé)建立LTC(從客戶線索到客戶回款)管理體系,優(yōu)化從客戶需求到訂單交付的全流程。
4、持續(xù)開展流程執(zhí)行評估,通過數(shù)據(jù)收集和分析,識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及流程改進(jìn)點(diǎn)。
5、推動流程優(yōu)化項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施,確保流程的持續(xù)改進(jìn)。
6、組織跨部門會議,協(xié)調(diào)資源,推動流程的順利落地。
7、負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的流程意識。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、理工科或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IPD或LTC流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉華為或類似企業(yè)的流程管理經(jīng)驗(yàn),具備DSTE、IPD、LTC等至少一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握流程管理工具和方法,如流程規(guī)劃、流程體系管理、流程優(yōu)化等。
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有大型企業(yè)或集團(tuán)流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。