主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類管理體系、制度流程的搭建、完善、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)體系的申報(bào)、合同審核、檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動(dòng)(非市場(chǎng)類)的策劃、組織與實(shí)施工作;
4、協(xié)助營(yíng)銷中心和各事業(yè)部做好相應(yīng)的公共關(guān)系對(duì)接工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),具備體系化思維、邏輯思維清晰;
3、能熟練運(yùn)用execl、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文案撰寫功底;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn);
5、持有C1(含)以上駕照并熟練駕駛,安全駕駛3年以上。
【工作地點(diǎn)】雙流海濱城