崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)布局制定高端人才招聘計(jì)劃,設(shè)計(jì)人才招聘機(jī)制,偏重于人力資源開發(fā),對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造價(jià)值。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)布局,完善公司人才體系、考核評(píng)價(jià)體系、薪酬福利體系、獎(jiǎng)懲制度和勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),設(shè)計(jì)推動(dòng)政策落地執(zhí)行操作方案和可行性方法,保障公司擁有科學(xué)、合理的招對(duì)人、培養(yǎng)人、用好人、淘汰人的機(jī)制,降低人工成本,提高人效比。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)《公司制度》,完善制度流程工作機(jī)制,強(qiáng)化公司組織能力建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化、管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)力建設(shè),推動(dòng)公司制度化發(fā)展,規(guī)范化運(yùn)行,提升公司團(tuán)隊(duì)的工作能力和治理水平,提高團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)和精神面貌。
4、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,完善各行政板塊的制度流程、工作機(jī)制,確保公司正常運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、宣貫公司文化,培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì),檢查督導(dǎo)作業(yè),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,防范化解分險(xiǎn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),打造奮斗者文化。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門各崗位員工的工作履職、目標(biāo)任務(wù)落實(shí),通過(guò)制定量化可實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、績(jī)效機(jī)制、PK文化、獎(jiǎng)懲機(jī)制推動(dòng)工作責(zé)任的落實(shí),目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成,獎(jiǎng)懲考核的實(shí)施。
任職要求:
1、具有醫(yī)療器械行業(yè)5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有人力資源師上崗資格優(yōu)先,具有豐富的人力資源管理、行政管理、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新工作思維能力。
3、口才好、氣質(zhì)佳、形象好,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),思維敏捷,做事堅(jiān)決果斷、雷厲風(fēng)行,具有高效的執(zhí)行力、洞察思維和問(wèn)題解決能力,嚴(yán)于律己、以身作則,立場(chǎng)堅(jiān)定,原則性強(qiáng)。
4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、分析問(wèn)題深刻,善于組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行,具有系統(tǒng)工作思維,能拿出工作方案和解決辦法,具有專業(yè)的職業(yè)操作業(yè)能力,能夠設(shè)計(jì)、編輯各種量化的管理工具、作業(yè)量表、工作方案。
5、能夠熟練編輯、設(shè)計(jì)、使用各種績(jī)效工具、測(cè)評(píng)工具、作業(yè)量表、評(píng)價(jià)方法、人才模型、分析報(bào)告、思維導(dǎo)圖、算法工具,能夠設(shè)計(jì)不同崗位的薪酬分配方案、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)方案。
6、溝通表達(dá)邏輯思維能力強(qiáng),善于配合領(lǐng)導(dǎo)的思路積極開展工作,組織紀(jì)律性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念強(qiáng),能與公司一起拼搏成長(zhǎng),英語(yǔ)聽說(shuō)寫能力強(qiáng)者更佳。
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2、試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受社會(huì)福利保障;
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、津貼,帶薪年假;
4、試用期轉(zhuǎn)正、入職合同滿一年、年終考核等調(diào)崗調(diào)薪;
5、不定期下午茶、季度團(tuán)建、員工生日會(huì)、員工旅游;
6、公司配備手機(jī)及手機(jī)卡、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、年底獎(jiǎng)金、定期體檢;