崗位職責：
1、建立健全集團法律事務管理體系/制度流程和建立完善的法律風險防控及應對機制；
2、風險管理:梳理/分析公司運營或相關(guān)案件處理過程中的各項風險及規(guī)避策略；協(xié)助相關(guān)部門建立完善各項制度及流程，降低公司經(jīng)營性風險，提出糾正意見并予以整改；
3、法律文化：整理/搜集相關(guān)法規(guī)/政策/案例，建立法律風險庫；組織開展法律活動及培訓，向業(yè)務部門提供法律賦能；
4、合同管理：負責日常合同/法律性文件的審核，監(jiān)督合同履行；協(xié)助起草、修訂合同文本，建立各類標準合同文本庫；
5、參與合同他談判、重大決策，協(xié)助提供法律支持；提供專業(yè)領(lǐng)域/日常業(yè)務相關(guān)的法律咨詢、風險分析、建議及解決方案；
6、負責統(tǒng)籌公司各類仲裁、訴訟案件和非訴訟案件，維護公司的合法權(quán)益。