招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

待遇：4000—6000元/月

任職資格：

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力，從事財(cái)務(wù)工作5年以上；

2、從事過財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)做成本核算，工業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先；

3、熟悉掌握國(guó)家、省、市、地區(qū)的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)政策及申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備財(cái)務(wù)從業(yè)資格證書、具有中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先；

5、為人正直、踏實(shí)、敬業(yè)、忠誠(chéng)，具備高度責(zé)任感；

6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作熱情；

7、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，靈活運(yùn)用專業(yè)技能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

8、要求：身體健康，參與過申請(qǐng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)支持工作。

崗位職責(zé)：

1、掌握和更新國(guó)家、省、市、地區(qū)的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)政策及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策，及時(shí)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；

2、負(fù)責(zé)分解公司發(fā)展戰(zhàn)略部署的財(cái)務(wù)工作任務(wù)并做好各預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)修訂和更新財(cái)務(wù)日常管理制度，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督并執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)報(bào)表：（1）月初JG月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)，（2）月末按時(shí)編制各種報(bào)表：（財(cái)務(wù)報(bào)表：利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），并上報(bào)有關(guān)單位（凈月區(qū)稅務(wù)局/季報(bào)），（注明：一般納稅人月報(bào)）；

5、負(fù)責(zé)納稅：準(zhǔn)確計(jì)算并計(jì)提企業(yè)所得稅預(yù)繳、增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加以及個(gè)人所得稅，按期納稅；按季度繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)；按年度繳納水利建設(shè)基金及殘疾人保障金等；

6、負(fù)責(zé)做好每月稅控盤抄報(bào)稅（增值稅），統(tǒng)計(jì)當(dāng)月開具的發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買、領(lǐng)用及保管；

7、負(fù)責(zé)賬目核算核對(duì)：公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、報(bào)賬、核對(duì)；做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)；

8、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬薄的裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作；

9、負(fù)責(zé)月末統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)，每月對(duì)固定資產(chǎn)折舊、計(jì)算無形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等應(yīng)攤銷的金額，填制記賬憑證；

10、負(fù)責(zé)每年5月末之前（稅務(wù)局系統(tǒng)通知）做好上一年度的企業(yè)所得稅匯算清繳；

11、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)年報(bào)、快報(bào)（每年5月份之前報(bào)到高新技術(shù)企業(yè)系統(tǒng)里）；

12、負(fù)責(zé)技術(shù)合同備案：（填報(bào)資料—市科技局的長(zhǎng)春市綜合辦事大廳技術(shù)局備案—報(bào)稅系統(tǒng)），以減免增值稅；

13、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)局、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通，積極配合到公司進(jìn)行的各項(xiàng)審計(jì)工作；

14、按領(lǐng)導(dǎo)要求做財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)信息；年終將崗位工作做書面總結(jié)和分析；

15、負(fù)責(zé)入賬工資的計(jì)算、發(fā)放，審核各類原始報(bào)銷單據(jù)；

16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料與文件的保管與整理；

17、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)、技能指導(dǎo)，幫助員工成長(zhǎng)。

18、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并及時(shí)反饋。