福利待遇：
1.根據(jù)員工績(jī)效情況分配14個(gè)月基本工資（轉(zhuǎn)正后自然年度雙薪+中秋半薪+端午半薪）
2.根據(jù)公司月度績(jī)效情況分配月度獎(jiǎng)金（非銷售類崗位）
3.根據(jù)公司年度績(jī)效情況在下年7月進(jìn)行年度調(diào)薪
4.入職試用期就購(gòu)買五險(xiǎn)一金
5.享受年度體檢和各類帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假、病假等）
6.根據(jù)崗位實(shí)際情況給予相應(yīng)的通訊補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼等
7.舉辦各類員工福利活動(dòng)（華南區(qū)年會(huì)/省內(nèi)外或出國(guó)旅游/三八節(jié)/圣誕節(jié)下午茶等）
8.根據(jù)崗位性質(zhì)給予培訓(xùn)機(jī)會(huì)（師徒制/崗前培訓(xùn)/集團(tuán)項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃/公共課程等）
9.所有假期按照國(guó)家規(guī)定同步進(jìn)行，并實(shí)行雙休工作制
10.每月月初8號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資

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