崗位職責(zé)：

1.運(yùn)營(yíng)與維護(hù)公司管理系統(tǒng)（ERP、MES、PLM、HR、OA);

2.按照公司總經(jīng)理要求，協(xié)調(diào)軟件公司對(duì)公司管理系統(tǒng)實(shí)施優(yōu)化改革；

3.梳理公司的年度數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃；

4.維護(hù)與管理公司IT設(shè)備、數(shù)字化智能設(shè)備；

5.積極檢查與發(fā)現(xiàn)問題，向上級(jí)提報(bào)解決方案；

6.完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上制造業(yè)ERP實(shí)施顧問工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上IT維護(hù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉Windows Server服務(wù)器操作系統(tǒng)、wionws server sql數(shù)據(jù)庫(kù)；

4.熟練掌握思科、華為等常見品牌的路由器、交換機(jī)配置和維護(hù)；

5.熟悉中小型局域網(wǎng)搭建；

6.自驅(qū)力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)、組織意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)、善于溝通，愛學(xué)習(xí)。

本崗位學(xué)習(xí)與受訓(xùn)：

1.擁有20多年資深的ERP顧問專家提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.學(xué)習(xí)內(nèi)容：企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程梳理、企業(yè)管理系統(tǒng)應(yīng)用與實(shí)踐、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)數(shù)字化建設(shè)理論與實(shí)踐、企業(yè)信息化建設(shè)戰(zhàn)略與部署、目標(biāo)和項(xiàng)目管理、溝通能力、調(diào)研能力、培訓(xùn)能力等。

本崗位晉升通道：

本崗位轉(zhuǎn)正后視工作能力和工作成果升遷，有望成為總經(jīng)理助理，后期晉升為公司運(yùn)營(yíng)副總等。