一、基本要求
1.具備本科及以上學(xué)歷，從事行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備5年以上辦公室管理經(jīng)驗，熟悉公司管理流程和制度；
3.具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊成員；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，能夠與各級部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
5.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排辦公室內(nèi)各項工作；
6.具備人力資源六大板塊工作經(jīng)驗；
7.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對各種意外情況；
8.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和完善辦公室管理制度和規(guī)章制度，確保各項工作按照規(guī)定程序進行；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部各項工作，保障日常運轉(zhuǎn)的正常進行；
3.負(fù)責(zé)制定辦公室的工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督和評估各項工作的完成情況；
4.負(fù)責(zé)辦公室員工的招聘、培訓(xùn)和績效管理，確保團隊成員的工作能力和素質(zhì)；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的協(xié)作工作，促進各部門之間的信息暢通和資源共享；
6.負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括設(shè)備采購、物品分配、文件歸檔等；
7.負(fù)責(zé)公司重大活動、會議的組織和協(xié)調(diào)工作，確保活動的順利進行；
8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和預(yù)算控制，確保資金的合理安排和使用；
9.負(fù)責(zé)辦公室日常的外部聯(lián)絡(luò)和溝通工作，維護公司的形象和聲譽；
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理辦公室的綜合預(yù)算和績效目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、補充要求
1.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，具備一定的計算機操作能力；
2.具備較高的服務(wù)意識和能力，能夠為公司內(nèi)外各方提供高質(zhì)量的服務(wù)；
3.具備一定的心理素質(zhì)和處理問題的能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
4.具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理水平。