職責(zé)描述:
1.組織建立健全供應(yīng)鏈管理體系和相關(guān)管理制度;
2.組織研究制定銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.組織制定采購方案和定價(jià)策略,優(yōu)化采購流程,做好成本控制;
4.組織制定渠道政策和激勵(lì)措施,做好銷售渠道的開拓、管理與維護(hù);
5.組織做好客戶和供應(yīng)商分類分級(jí)管理,做好大客戶維護(hù),建立長期穩(wěn)定供應(yīng)商合作關(guān)系。
6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略與品牌推廣。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.管理類、經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)類、供應(yīng)管理及物流類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè);持有SCMP、CPSM等供應(yīng)鏈專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本操縱、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.精通ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和決策支持能力;出色的跨部門協(xié)調(diào)能力及政府、行業(yè)協(xié)會(huì)資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)農(nóng)業(yè)行業(yè)高強(qiáng)度、高時(shí)效性工作環(huán)境。
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