1、該事業(yè)部產品為非標自動化設備的電氣零部件,如PLC、觸摸屏、電機、變頻器、儀表等等,詳情可登錄yhdfa電商網(wǎng)站
2、無出差加班少,雙休包吃住
3、工作內容非電氣工程師,電氣工程師為甲方,該崗位為乙方,介意者**~
4、工業(yè)控制產品組和中低壓產品組各招1人。
一、工作內容:
1、負責新產品開發(fā):對市場調研及分析(如客戶、競爭對手及其產品等),負責新產品導入及引進開發(fā)(制圖、技術資料及官網(wǎng)賣點的編制、協(xié)助成本核算及銷售定價等); --占30%
2、負責老產品優(yōu)化:根據(jù)客戶需求及市場趨勢,不斷改良;--占30%
3、大客戶推廣、大項目跟進,收集客戶對產品的需求,提高客戶滿意度;占20%
4、協(xié)助供應商管理相關工作,如①不斷尋找、引進品牌供應商 ②協(xié)助供應商輔導和優(yōu)化 --占10%
5、協(xié)助報價,提供客戶售前/售中/售后技術支持。 -占10%
PS:為了解客戶需求、熟悉產品及行業(yè),入職前3-6個月主要做報價工作(培養(yǎng)期)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招二本學歷,電氣工程/自動化/通信工程/電子信息工程專業(yè)(必備條件),24-32歲;
2、2年以上電氣工程師或設備售前售后技術支持經驗(必備條件);
3、具備電氣品牌方(歐姆龍/施耐德/魏德米勒/菲尼克斯等)技術支持工作經驗或電力行業(yè)/智能裝備行業(yè)的設備維護經驗或自動化行業(yè)電氣產品采購經驗者優(yōu)先。
4、性格外向,良好的溝通能力和邏輯能力。
5、熟悉CAD、PROE等畫圖軟件的應用。
三、薪資:轉正后固定月薪9000-15000,試用期三個月。
四、晉升方向:工程師→產品主管→產品經理
五、福利:入職購買五險一金、雙休包吃住、子女入學、旅游、每年加薪等。