一、崗位要求

1. 年滿18周歲，高等院校本科、碩士畢業(yè)生及海外留學生；

2. 理工科、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 正直誠信、細致嚴謹自律，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力，抗壓力；

4. 強烈的好奇心、責任心和團隊合作精神；

5. 良好的計算機運用能力和外語能力，具英、日、俄、德、法等外語優(yōu)勢優(yōu)先；

6. 3年及以上技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，1年以上成熟項目管理經(jīng)驗，取得PMP項目管理資格者優(yōu)先；

7. 文字輸出能力強，機床領(lǐng)域高水準論文或?qū)＠l(fā)表者優(yōu)先；

8. 熱衷制造業(yè)行業(yè)，有向科創(chuàng)、管理方向發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃；

9. 接受可能的出差。

二、崗位職責

1. 負責科研項目的立項申請、組織實施、評審驗收和項目成果申報；

2. 負責組織科技成果的評審鑒定，對成果進行匯總、初審、勘查，組織召開評審鑒定會；

3. 負責對公司產(chǎn)品技術(shù)信息進行研究梳理，建立和維護產(chǎn)品信息庫；

4. 負責跟蹤、整理國內(nèi)外本領(lǐng)域科學技術(shù)和高新技術(shù)發(fā)展動態(tài)信息；

5. 負責跟蹤、整理國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢；

6. 主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、福利待遇及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1．嚴格按照國家法律規(guī)定的勞動保護、社會保障、住房公積金、休假等；

2．年度職位評定與調(diào)薪評定；

3．年度獎金（依據(jù)績效）；

4．年度體檢；

5．在機床領(lǐng)域較為全面的職業(yè)發(fā)展方向與職級提升空間。

四、應聘規(guī)則

1．
應聘者可通過本網(wǎng)站向公司投遞簡歷，投遞簡歷者須確保本人符合崗位要求，存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，其不利后果由應聘者承擔；

2．應聘程序：

2.1．公司將于收到簡歷的3個工作日內(nèi)對簡歷進行初篩，向符合條件的應聘者通過電話或者郵件的形式邀請進入網(wǎng)上申請階段；

2.2．應聘者在2個自然日內(nèi)完成網(wǎng)上申請以后，公司將在3個工作日內(nèi)向符合條件的應聘者通過電話或者郵件的形式邀請進入面試階段；

2.3．面試通過后，公司將在與應聘者確認有關(guān)事宜后，發(fā)送聘用通知；

3．為減少應聘者不必要的路途奔波，原則上公司在應聘階段只需應聘者前往公司現(xiàn)場最多二次，請應聘者務必在每一個階段嚴格按照通知郵件或者短信的內(nèi)容準備材料和證件，以免徒增往返次數(shù)；

4．
錄用完成以前，所有應聘者任一次前往公司的任一職場均需攜帶身份證原件。

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