崗位職責:
1、協(xié)助做好招聘與任用工作:發(fā)布招聘信息,拓展招聘渠道,收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
2、負責員工關系管控工作,組織公司內部各項定期和不定期集體活動、會議、培訓等;
3、負責考勤核對匯總工作,績效核算,執(zhí)行各項公司規(guī)章制度;
4、負責員工社保業(yè)務的辦理,政府相關政策的搜集、學習;
5、及時統(tǒng)計員工信息,分類管理員工信息資料及各類人事資料;
6、輔助辦公室的日常行政、商務工作;
7、完成主管領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理、文秘或工商管理等專業(yè)優(yōu)先,1年以上相關工作經驗優(yōu)先;
2、有招聘、員工關系工作經驗,擅長人事六大模塊中招聘或其他兩個模塊;
3、具備一定的人資管理知識及經驗;
4、工作細致、有責任心、活潑開朗;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險(無公積金)、通訊補助、帶薪年假、餐補、交通補助、單雙輪休。
工作地點:金水區(qū)新科技市場16號樓1層(地鐵2/4號線)