崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,合理控制經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,提升客房服務(wù)整體工作質(zhì)量及工作效率。
任職要求:
1、三年以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)或二年以上星級(jí)酒店主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感,工作認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、員工食堂