職責(zé)概要

按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好工資及管理費(fèi)用的核算與管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化管理、會(huì)計(jì)檔案管理。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工資的核算。

2、負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)用的核算

3、負(fù)責(zé)公司除銷售部以外的職能部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算控制與考核。

4、負(fù)責(zé)收集、編制、提供有關(guān)公司月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)信息方面的分析資料。

5、負(fù)責(zé)利用公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)分析、整理為企業(yè)高層決策的制訂，計(jì)劃的編制以及企業(yè)其他方面的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

6、能夠駐外工作。

7、熟悉相關(guān)稅法知識(shí)，具備稅收籌劃能力。

8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。

9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的匯總編制。

10、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

11、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有財(cái)務(wù)報(bào)表和成本分析的業(yè)務(wù)能力，能進(jìn)行公司預(yù)算的編制和預(yù)算分析。

12、待遇優(yōu)厚，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先。

任職要求：

學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)：

財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

工作技能：

取得《會(huì)計(jì)證》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了解和執(zhí)行黨和國(guó)家在財(cái)經(jīng)方面的方針、政策、法令和法規(guī)，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本理論；遵守規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；工作嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。熱愛(ài)本職工作，好學(xué)上進(jìn)，對(duì)工作具有責(zé)任心和事業(yè)心；能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立開(kāi)展工作。中級(jí)會(huì)計(jì)資格證。

身體素質(zhì)：

年齡30歲-45歲之間，身體健康，五官端正。

其他：

為人作風(fēng)正派、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

內(nèi)部溝通：

公司各部門(mén)，總公司各部門(mén)

外部溝通：

銀行、業(yè)務(wù)單位、稅務(wù)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)