任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、接受公司調(diào)配,如:南北疆調(diào)配
3、有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于五項(xiàng)制度實(shí)施以及實(shí)名制管理工作;
2. 配合項(xiàng)目合理組織和使用勞動(dòng)力,合理用工,搞好施工任務(wù)中勞動(dòng)定額的簽發(fā);
3.按規(guī)定進(jìn)行新工人的入場(chǎng)教育和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。做好建筑單位外用工的合同簽定資格審查和入場(chǎng)教育,建立進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè),檢查使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4.正確結(jié)算人工工資,做好用工驗(yàn)收結(jié)算工作,查明工程驗(yàn)收數(shù)量,分析班組單位工程的實(shí)際出勤工日與考勤記錄的出勤工日是否相符,考核計(jì)時(shí)工使用情況;
5.按時(shí)報(bào)送各種工資統(tǒng)計(jì)表,做好各種原始記錄和臺(tái)帳,做到有據(jù)可依、有帳可查;
6.做好單位工程用工臺(tái)帳,分項(xiàng)對(duì)單位工程人工費(fèi)進(jìn)行分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)送人工費(fèi)節(jié)超情況;
7.按規(guī)定做好現(xiàn)場(chǎng)職工缺勤臺(tái)帳、個(gè)人收入帳、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳和房積金臺(tái)帳,并隨人員流動(dòng)而轉(zhuǎn)移;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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