1、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的地方政府部門建立良好的關(guān)系,維護(hù)溝通渠道;
2、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會,為企業(yè)爭取各項(xiàng)正面宣傳的機(jī)會,提升公司在相關(guān)
政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;
3、深入研究相關(guān)政策法規(guī),密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,獲得
政府資金支持項(xiàng)目,獲取政策優(yōu)勢;
4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等),
及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;
5、開拓地方城市政府稅務(wù)、招商資源,獲得政府支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以上(年齡不限);
2、熟悉政府部門運(yùn)作,具有良好的政府溝通渠道,有江寧區(qū)政府資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會活動能力和出
色的公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的公文處理能力,能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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