職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠的日常及生產(chǎn)管理(計(jì)劃的制定、實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控)工作;
2、負(fù)責(zé)依照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)組織生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理,組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會(huì),完善防范措施,確保品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制,確保生產(chǎn)計(jì)劃和包裝計(jì)劃的按時(shí)完成;
6、落實(shí)公司生產(chǎn)成本管理工作,努力達(dá)成公司成本控制目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)配合技術(shù)、質(zhì)保部門進(jìn)行工藝、技術(shù)的改進(jìn),降低成本,提高品質(zhì);
8、負(fù)責(zé)本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報(bào);
9、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的政策指導(dǎo),定期檢查本部門目標(biāo)和KPI實(shí)際達(dá)成情況,對(duì)KPI績(jī)效考核效果進(jìn)行審評(píng);
10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作,組織研究提高生產(chǎn)效率的方法,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、交期、成本等管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)評(píng)審、外部客戶技術(shù)交流等。
職位要求
1、有5年以上大型制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作;
2、熟悉生產(chǎn)制造整套管理流程(生產(chǎn)運(yùn)作、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等);
3、了解質(zhì)量管理體系和7S現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受壓力。
6、有汽車、航空等零部件復(fù)合材料、精密加工行業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、定期體檢、加班補(bǔ)助、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金