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薪酬績效專員

5千-6千
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力
1、執(zhí)行落實公司薪酬績效制度,做好薪酬績效制度的宣貫培訓;
2、負責薪酬核算工作;
3、負責收集匯總薪酬績效數(shù)據(jù),核對績效并分析;
4、負責跟蹤績效薪酬制度執(zhí)行情況,根據(jù)各部門反饋,提出優(yōu)化完善意見和建議;
5、薪酬數(shù)據(jù)整理分析,配合主管完成人工成本、人工費用的分析報告;
6、協(xié)助招聘工作等其他人力板塊工作。

工作地點

升龍城二七中心-A座

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo河南省同信電力工程有限公司
河南省同信電力工程有限公司成立于2014年,注冊資本6180萬元,是集勘察設計、土建施工、輸變電配網(wǎng)安裝調(diào)試、機電機械設備銷售及租賃于一體的綜合型企業(yè),為客戶提供成熟的勘察、設計、施工、安裝、調(diào)試一體化解決方案,公司擁有電力工程施工總承包資質(zhì)、勞務資質(zhì)、市政工程、機電工程和承裝、承修、承試電力設施許可證;專業(yè)從事電力基建、高(低)壓設備和配網(wǎng)輸變電環(huán)節(jié)的工程項目。擁有專業(yè)施工隊伍和完備的電力工程施工機械及設備。提供全方位的專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化和國際化的服務,公司始終堅持"安全第一、質(zhì)量第一"的方針,嚴格實施工程安全、質(zhì)量、進度、投資、技術和環(huán)境"六大控制",通過標準化、系列化、規(guī)?;蛟旖ㄔO一流企業(yè)。公司立足于豫東平原,輻射全國,是一家具有獨立法人資格的電力施工單位;公司實力雄厚、制度健全、管理規(guī)范、工作高效,是一家值得信賴、深受建設單位好評的電力施工企業(yè)。企業(yè)內(nèi)設機構(gòu)及下屬公司有:電氣分公司、建筑分公司、設計公司、咨詢公司以及總部的后勤保障部、監(jiān)察設計部、市場營銷部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部等職能部門?,F(xiàn)有職工560余人,其中:高級工程師20人、工程師150人、助理工程師200人、技術工人190余人,持證上崗率100%,大學??埔陨蠈W歷占據(jù)員工總?cè)藬?shù)的93%以上。涉及電力、自動化、新能源、機械、建筑、材料、人力資源、經(jīng)濟和管理相關專業(yè),具有豐富的技術管理、工程管理、業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉國家相關政策、法律法規(guī)。構(gòu)成了以資深高工為核心,以具有深厚專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的中、青年技術骨干為主體的人才結(jié)構(gòu),擁有專業(yè)操作人員、專業(yè)機具、專業(yè)車輛組成的全天候維保隊伍。經(jīng)過多年的培養(yǎng)鍛煉擁有一支專業(yè)齊全、經(jīng)驗豐富、勇于開拓的高素質(zhì)人才隊伍,提高了公司核心競爭力。
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