工作職責(zé):
(1)數(shù)據(jù)審核與統(tǒng)計(jì),為總經(jīng)理決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)。
(2)落地總經(jīng)理交辦的一切事宜。
(3)銷售制度的規(guī)劃、制定、檢討、與修訂,各類銷售表單流程制定、修訂及審核。
(4)監(jiān)督及負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況。
(5)銷售助理的培養(yǎng)、考核等人才培養(yǎng)并處理公司應(yīng)急突發(fā)事件。
(6)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部銷售流程,訂單合理性、完整性審核及訂單數(shù)據(jù)匯總、財(cái)務(wù)對接等工作。
(7)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從公司統(tǒng)一管理。
崗位要求:
(1)反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,需要配合總經(jīng)理做好內(nèi)務(wù)管理工作。
(2).吃苦耐勞,溝通思路清晰,五官端正有上進(jìn)心。
(3)精通OFFICE等辦公軟件,英語要求4級。
(4)具備管理能力,企業(yè)策劃能力。
(5)有駕駛證優(yōu)先。
(6)服從公司安排,要求隨時(shí)響應(yīng)總經(jīng)理,接受使用公司配備的電話以及微信、QQ等通訊工具,接受校內(nèi)工作環(huán)境。
(7)具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力,良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,具有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游