工作職責(zé)
1、對接門店業(yè)務(wù)板塊所有業(yè)務(wù)條線，并有效合理安排，制定改善計劃，確保業(yè)務(wù)的有序良性開展。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)板塊區(qū)域門店銷售業(yè)務(wù)質(zhì)量診斷分析，識別業(yè)務(wù)問題，協(xié)助中臺提出改善方案。
3、注重團隊氛圍建設(shè)同團隊伙伴持續(xù)與用戶建立連接，打造有溫度的團隊，持續(xù)提高員工滿意度和用戶滿意度。
4、制定門店業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)力完成訂單跟進。
5、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境積極開展?jié)摽图氨？瓦\營活動。
關(guān)鍵資格
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)秀者放寬至大專，年齡35歲以內(nèi)；
2、具備直營零售門店管理運營經(jīng)驗；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，邏輯思維能力強；
4、有較強的親和力，語言組織能力強；
5、喜歡快節(jié)奏工作模式和創(chuàng)業(yè)公司氛圍。