中國(guó)人壽致力于發(fā)展服務(wù)到社區(qū)的保險(xiǎn)網(wǎng)格員，帶領(lǐng)保險(xiǎn)網(wǎng)格員為社區(qū)更好提供保險(xiǎn)咨詢、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

福利待遇：
1、薪資構(gòu)成:責(zé)任津貼+新人補(bǔ)貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)+晉組獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)制度:為期3.5天的崗前培訓(xùn)+啟航營(yíng)班培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級(jí)管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn)。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+疾病保險(xiǎn)+全面醫(yī)療保險(xiǎn)
4、工作時(shí)間: 8：00-11：30 2：00-5:00，周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無(wú)上限。
6、工作環(huán)境:濰坊市高新區(qū)。
7、任職要求：22周歲以上，實(shí)習(xí)生特別優(yōu)秀者可放寬，歡迎有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入。

職位福利：每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：朝陽(yáng)行業(yè) 創(chuàng)業(yè)扶持 社區(qū)開店