崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)分析要求，及時(shí)提交費(fèi)用分析報(bào)表，反饋費(fèi)用管理中存在的問(wèn)題及提出相應(yīng)的解決建議；

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作及納稅申報(bào)、稅務(wù)事項(xiàng)辦理；

3、會(huì)計(jì)核算工作及審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

4、配合財(cái)務(wù)主管完成其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，具有良好的溝通和文字表達(dá)能力；

2、本科相關(guān)專業(yè)，如有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬學(xué)歷要求；

3、熟練使用金蝶或用友ERP等系統(tǒng)，word、excel等辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和高效的工作能力效率，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5、掌握溝通技巧，善于溝通內(nèi)外部部門。

福利待遇：

1、完善的員工保障，為員工提供五險(xiǎn)一金；

2、貼心的食宿安排，提供住宿與餐費(fèi)補(bǔ)貼；

3、合理的休息時(shí)間，周末雙休，節(jié)假日休息；

4、穩(wěn)定的平臺(tái)，高新技術(shù)企業(yè)，新三板上市企業(yè)；

5、暖心的員工福利，工會(huì)定時(shí)發(fā)放公司福利。