1.負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)管理工作，編制出臺相關(guān)技術(shù)管理制度；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)研與評估工作；

3.負(fù)責(zé)開展節(jié)能投資項目的項目調(diào)研，技術(shù)方案、可研報告、初步設(shè)計的擬稿及報審工作；

4.負(fù)責(zé)項目前期、中期、后期的技術(shù)支持工作；

5.組織投資項目后評估工作；

6.負(fù)責(zé)技術(shù)合作管理工作。

應(yīng)聘基本條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金及煤焦化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有五年以上工程設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)歷，具備高級工程師職稱、注冊工程師及注冊造價工程師者優(yōu)先；

3.熟悉本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識，有較豐富的工程設(shè)計管理經(jīng)驗，參與設(shè)計執(zhí)行過鋼鐵冶金，煤焦化行業(yè)節(jié)能項目者優(yōu)先，例如干熄焦余熱發(fā)電項目、焦?fàn)t煤及高爐煤氣發(fā)電項目、焦?fàn)t上升管余熱發(fā)電項目等；

4.具備工程設(shè)計方案全面分析和工程項目人員調(diào)配的能力；

5.具有解決設(shè)計管理中有關(guān)問題的能力；

6.有較強(qiáng)的組織能力，有良好的語言文字表達(dá)能力，掌握現(xiàn)代化辦公工具；

7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)