一、崗位工作內(nèi)容：

1. 部門管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：

①全面負(fù)責(zé)健康管理部的日常運(yùn)營和管理工作，制定并執(zhí)行部門年度、季度、月度等工作計(jì)劃和預(yù)算。

②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定健康管理部的短中長期發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

③建立和完善部門制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 健康服務(wù)體系建設(shè)：

①負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院健康服務(wù)體系建立和管理，建立醫(yī)生及管家標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程；

②負(fù)責(zé)搭建客戶健康管理服務(wù)體系，提升客戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購率。

3.渠道合作與資源整合：

①開拓和維護(hù)與健康管理相關(guān)的市場渠道，包括保險(xiǎn)公司、體檢機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康科技公司等。

②整合內(nèi)外部資源，開發(fā)和推廣公司健康管理產(chǎn)品和服務(wù)，提升市場競爭力。

③負(fù)責(zé)公司健康管理品牌的建設(shè)和推廣，提升品牌知名度和影響力。

4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)建設(shè)：

①根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，主導(dǎo)設(shè)計(jì)和開發(fā)健康管理產(chǎn)品和服務(wù)。

②持續(xù)收集和分析用戶反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：

①負(fù)責(zé)健康管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平。

②制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

③關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

二、任職要求：

1. 學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)或大型企業(yè)健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：

①熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握健康管理相關(guān)理論知識和技能。

②具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。

③熟練使用辦公軟件和健康管理相關(guān)軟件。

4. 個(gè)人素質(zhì)：

①具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

②具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通及談判能力、項(xiàng)目管控能力及目標(biāo)管理意識。

③熱愛健康管理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。