崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度及公司質(zhì)量管理文件，組織貫徹并實施；
2、負責(zé)品質(zhì)標(biāo)準SIP制定，對不合格進行評審和處置，并監(jiān)督實施；
3、負責(zé)推動制程品質(zhì)管控、異常改善，并確保ISO體系運行與完善；
4、負責(zé)對供應(yīng)商的調(diào)查、評估、評審與輔導(dǎo)工作；
5、負責(zé)組織品管人員從物料到成品出廠全過程的質(zhì)量檢驗；
6、負責(zé)品質(zhì)管理目標(biāo)的設(shè)定、達成及檢討改善以及客訴處理；
7、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴的質(zhì)量問題，召集和主持相關(guān)檢討會議，分析和制訂預(yù)防措施；
8、負責(zé)部門人才團隊的建設(shè)，以及對本部門員工的工作調(diào)配、培訓(xùn)與考核。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，32-42歲，機械電子類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉塑膠五金、組裝類產(chǎn)品品質(zhì)策劃、管控，有制造業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3、熟悉ISO體系建設(shè)，精通工廠品質(zhì)檢驗流程與品質(zhì)管理知識；
4、熟悉Office辦公軟件運用、各類圖紙識別與測量工具、ERP系統(tǒng)，精通QC七大手法、PDCA管理；
5、具備良好的責(zé)任心、溝通能力和團隊合作能力；
6、具備分析解決質(zhì)量問題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問題以及顧客投訴和抱怨；
7、良好的抗壓力、組織力、溝通力、親和力，良好的邏輯溝通能力。
