一）崗位職責(zé)
1、配合總經(jīng)理制定中支公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺客戶引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等，確定推動各項目標(biāo)達成的保障舉措，推動各項指標(biāo)全面達成；
2、配合落地行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
3、配合搭建渠道培訓(xùn)體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
4、配合組織渠道的各類制式培訓(xùn)，管理分公司及中支的制式、非制式培訓(xùn)開展；管理各級機構(gòu)培訓(xùn)方案落地。
5、配合制定中支公司渠道中長期企劃方案和榮譽體系，持續(xù)推動、過程評估，推動業(yè)務(wù)和人力發(fā)展；
6、配合搭建中支公司渠道督導(dǎo)體系，管理各級機構(gòu)落實相關(guān)督導(dǎo)工作；
7、配合落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等；
8、配合對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo)，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展；
9、配合做好分公司渠道與后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
10、配合做好分公司渠道業(yè)務(wù)推動費、培訓(xùn)費的預(yù)算編制與使用，做好財務(wù)資源有效配置，投入產(chǎn)出匹配；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門的工作協(xié)作；
二）任職要求：
1、專業(yè)年限7年以上，行業(yè)年限5年以上；
2、從事過個險關(guān)鍵崗位或者有中心支公司管理經(jīng)歷；
3、本科及以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；