崗位職責(zé):
1.推動(dòng)中心支公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開(kāi)拓目標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
2.分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤隊(duì)伍組建,協(xié)助人力部門進(jìn)行條線內(nèi)勤人員招聘工作,組建本機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)部渠道隊(duì)伍,建立內(nèi)勤人員隊(duì)伍;
3.行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新,職團(tuán)開(kāi)拓批量客戶獲客模式探索;
4.協(xié)助總部搭建健康保險(xiǎn)部渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊(duì)伍;
5.組織本機(jī)構(gòu)健康保險(xiǎn)部渠道的各類制式培訓(xùn),管理各級(jí)機(jī)構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開(kāi)展;
6.落實(shí)執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等;
7.做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作,為一線機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
8.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo);
9.本機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護(hù),做好渠道的合作和維護(hù);
10.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年以上管理經(jīng)驗(yàn),8年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)的發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性。
3.具備較強(qiáng)的規(guī)劃、分析和問(wèn)題解決能力,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品與業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈好奇心和激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4.熟悉項(xiàng)目管控、需求分析方法,能對(duì)項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源進(jìn)行有效管理和控制;
5.具備中大型團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的邏輯思維能力、嫻熟靈活的溝通協(xié)調(diào)技巧,良好的個(gè)人魅力以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;
6.本科及以上學(xué)歷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利