（一） 崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計及實施管理工作；

2、 配合銷售完成與客戶的技術(shù)交流、方案宣講等工作；收集、分析并且挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品的選擇，做好設(shè)備選型。負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編寫、講解、答疑，提供解決方案；

3、 負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求制定項目計劃，監(jiān)管控制項目的進度、質(zhì)量、安全、成本和風(fēng)險；

4、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，進行項目資源整合調(diào)配，指導(dǎo)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，確保項目順利進行；

5、 負(fù)責(zé)項目的工程實施，包括制定實施方案、設(shè)備安裝、配置調(diào)試、試運行的溝通協(xié)調(diào)以及項目驗收等工作；

6、 編制匯總項目資料，完成項目驗收結(jié)算；做好項目的文檔記錄工作，包括項目計劃、進度報告、會議紀(jì)要、驗收報告等。對文檔進行歸檔管理，確保項目的可追溯性和可復(fù)制性；

7、 協(xié)助商務(wù)采購，確保采購的準(zhǔn)確率。協(xié)助銷售實現(xiàn)項目財務(wù)目標(biāo)，包括預(yù)算、成本、利潤、應(yīng)收賬款等項目質(zhì)量目標(biāo)；

8、 與客戶保持良好溝通，理解并滿足客戶需求，提升客戶滿意度，確保項目順利驗收；

9、 領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，分配工作任務(wù)，確保團隊成員明確職責(zé)和目標(biāo)，激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和工作效率；

10、 關(guān)注集成領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化項目方案。推動技術(shù)創(chuàng)新，提升項目的競爭力和市場地位；

11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，服從部門整體工作的安排。

（二）任職要求：

1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、自動化、電子工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 具備音視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、大屏拼接、智慧大廳裝修等系統(tǒng)集成相關(guān)方面5年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成項目管理工作經(jīng)驗；

3、 熟悉項目招投標(biāo)整個工作流程，熟悉工程類項目施工、驗收流程和規(guī)范并能夠獨立編寫投標(biāo)技術(shù)方案及工程報驗資料；

4、 熟練使用項目管理工具，如AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、JIRA、Offices等軟件，編制項目相關(guān)材料及匯報文檔；

5、 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團隊成員有效溝通。工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感，具備團隊精神和組織紀(jì)律觀念。具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，能夠遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

6、 持有相關(guān)項目管理證書（如PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等）中級或高級職稱、二級注冊建造師者優(yōu)先考慮。

（三）福利待遇：

1、 職位月薪：8000-13000元；

2、 提供國家規(guī)定的五險；

3、 享受國家法定節(jié)假日；

4、 良好的晉升機制及學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會；

5、 大型節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金；

6、 享受公司年終獎金。