職位描述:
1、負(fù)責(zé)查處員工違規(guī)行為,控制和降低公司經(jīng)濟損失,開展各類案件的初查、定性及移送司法機關(guān);
2、負(fù)責(zé)處理各渠道舉報及反饋的事件,對存在的違規(guī)行為進(jìn)行處罰,保障業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展;
3、通過案件調(diào)查落實違規(guī)行為,并且及時為公司進(jìn)行止損、追損;
4、分析、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險點,根據(jù)反映出的系統(tǒng)風(fēng)險與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(例如反舞弊、合規(guī)、調(diào)查、稽查、監(jiān)察等)可以開展案件調(diào)查工作;
2、有刑偵、經(jīng)偵工作經(jīng)驗或企業(yè)監(jiān)察經(jīng)驗,具有獨立協(xié)調(diào)資源并完成司法打擊的成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有基本法律認(rèn)識和理解,熟悉公檢法辦案流程,有職務(wù)侵占、非公受賄、信息泄露、詐騙案件處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備細(xì)致入微的洞察力、縝密的邏輯推理能力和證據(jù)的收集、研判能力。