崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新客戶資源的開(kāi)發(fā)、引流、轉(zhuǎn)化和維護(hù)，完成咖啡機(jī)、吧臺(tái)等相關(guān)設(shè)備與物料的銷售，及時(shí)處理客戶要求。
2、熟悉公司產(chǎn)品（成分、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格、特色）及市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展情況，實(shí)際分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)的營(yíng)銷方案。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意向客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通。
4、負(fù)責(zé)匯總銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行銷售分析，評(píng)估銷售效果并提出改進(jìn)建議。
5、負(fù)責(zé)管理銷售流程確保銷售的順利進(jìn)行，需要與其他部門(mén)會(huì)作協(xié)調(diào)銷售資源和支持以滿足客戶的需求。
6、負(fù)責(zé)合同簽訂及貨款的回收。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，咖啡或茶飲行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、熱愛(ài)銷售工作、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)，良好的職業(yè)操守；
4、具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神和抗壓能力；
5、具備英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力優(yōu)先考慮。