崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范部門工作流程和制度,監(jiān)督、指導(dǎo)、管理部門人員的業(yè)務(wù)工作,提高工作效率,并做好部門員工的績效考核工作;
2、供應(yīng)商篩選、考察、管理,并組織對供應(yīng)商的評估工作;
3、三方比價初審并配合議價;
4、監(jiān)督供應(yīng)商來貨質(zhì)量是否滿足本公司技術(shù)要求,以達(dá)到我司檢驗合格率;
5、采購計劃、采購合同、合作協(xié)議和付款計劃的審核與報批;
6、監(jiān)督采購計劃的執(zhí)行,監(jiān)控部門業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,考核各采購員的采購進(jìn)程及價格控制;
7、協(xié)助質(zhì)控部對采購物料質(zhì)量進(jìn)行把控,以完成年度質(zhì)量目標(biāo);
8、特采物料跟進(jìn)與溝通協(xié)調(diào);
9、與供應(yīng)商簽訂采購合同,辦理合同審批流程,付款流程及手續(xù);
10、每月與供應(yīng)商及庫房定期對賬;
11、收集供應(yīng)商資料每年定期對所屬供應(yīng)商進(jìn)行評審;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上采購主管經(jīng)驗。