崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司KA渠道全面推進(jìn)工作,實(shí)施執(zhí)行KA渠道整體年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)市場情況,制定區(qū)域內(nèi)KA渠道活動,并負(fù)責(zé)KA渠道活動費(fèi)用執(zhí)行、控制及評估;
3、負(fù)責(zé)KA渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護(hù)工作,建立良好客情;
4、定期走訪市場,了解終端鋪市、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等);
5、負(fù)責(zé)KA渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計(jì),并對重大問題進(jìn)行反饋;
6、負(fù)責(zé)促銷導(dǎo)購人員的管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上快速消費(fèi)品市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,具有較強(qiáng)的談判技巧,數(shù)字分析能力。
3、具有較好的計(jì)劃與組織能力,學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力.善于分析思考,有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),富有開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神。