崗位內(nèi)容
1.制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新路線圖,明確核心技術(shù)攻關(guān)方向; 跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),提出前瞻性技術(shù)布局建議。搭建開(kāi)放式創(chuàng)新平臺(tái),整合內(nèi)外部資源。
2.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)與共性技術(shù)攻關(guān),提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;主導(dǎo)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì),推動(dòng)新型設(shè)計(jì)工具應(yīng)用等。
3. 與相關(guān)部門(mén)合作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用, 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)支持及解決方案定制服務(wù)。
4.組織技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng),提升全員創(chuàng)新能力;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)和應(yīng)用。
5.推動(dòng)技術(shù)原型向產(chǎn)品化、工程化落地,縮短研發(fā)周期。
6.引進(jìn)高端技術(shù)及設(shè)計(jì)人才,構(gòu)建跨學(xué)科復(fù)合型團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工創(chuàng)造力,提升公司技術(shù)品牌形象;設(shè)定技術(shù)研發(fā)KPI,定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型綠色建筑、裝配式建筑等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉建筑規(guī)范、施工工藝及材料;精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及裝修設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(如AutoCAD、Revit、SketchUp、3D Max等);
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。
北京 - 順義
北京 - 豐臺(tái)
北京 - 門(mén)頭溝
北京 - 朝陽(yáng)
北京 - 朝陽(yáng)
北京 - 密云