任職要求：

1、物流業(yè)務運營與管理：全面負責公司所有物流業(yè)務的落地運營及管理工作，能夠結(jié)合項目需求，制定標準化報價模型，輸出具有市場競爭力的物流方案；

2、供應商資源管理：精準地找到合適的供應商資源，涵蓋國內(nèi)干線運輸、零擔運輸業(yè)務，以及長途和市內(nèi)短駁運輸?shù)榷喾N運輸方式，熟悉本地物流市場資源及價格行情，建立供應商準入、考核及淘汰機制，實施KPI動態(tài)管理，主導供應商談判，確保旺季/車源緊張期優(yōu)先保障能力。

3、運輸資源調(diào)配：熟練運用各類運輸平臺（如運滿滿、貨拉拉等），根據(jù)業(yè)務需求靈活調(diào)配車輛資源，確保運輸任務的順利執(zhí)行。

4、數(shù)據(jù)分析與辦公軟件應用：能夠熟練運用辦公軟件（如 Excel、PowerPoint 等），對物流運行業(yè)務進行深入的數(shù)據(jù)分析，為決策提供有力支持。

5、溝通協(xié)作與團隊管理：能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源推動工作進展；能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應公司文化，快速融入團隊。

6、應急處理：在面對突發(fā)情況（如車源緊張、運輸事故等）時，能夠迅速做出反應，制定合理的解決方案，確保物流業(yè)務的正常運行。

任職要求：

1、大專以上學歷，5 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上物流經(jīng)理或相關管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流業(yè)務全流程，對物流市場有敏銳的洞察力。

2、具備較強的管理，溝通，協(xié)調(diào)，談判能力和成本控制意識；

3、精通各項數(shù)據(jù)分析，物流現(xiàn)場運作管理經(jīng)驗；

4、具備處理突發(fā)狀況的能力。