崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人員管理。

2、負(fù)責(zé)做好與甲方日常工作的協(xié)調(diào)和溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)制定變電站的年、季、月工作計(jì)劃和變電站設(shè)備的定期維護(hù)周期表，確保變電站的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，定期召開(kāi)變電站運(yùn)行工作會(huì)議，討論和解決日常工作中的問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)審核工作票和操作票，確保倒閘操作的安全性和規(guī)范性，開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控等工作。做好外來(lái)人員管理，確保變電站運(yùn)行的安全。

5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，經(jīng)常性組織反事故應(yīng)急演練，確保在緊急情況下能夠迅速正確應(yīng)對(duì)。

6、組織變電站檢修設(shè)備的驗(yàn)收工作和新裝設(shè)備的驗(yàn)收工作。當(dāng)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施消除或防止異常情況擴(kuò)大，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，事后應(yīng)組織人員進(jìn)行分析。

7、指導(dǎo)運(yùn)行人員完成設(shè)備啟動(dòng)、試運(yùn)過(guò)程的檢查、操作、調(diào)整、維護(hù)和異常處理，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。

8、制定運(yùn)行人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織變電站運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行變電站各項(xiàng)操作規(guī)程，確保操作安全和規(guī)范。不斷的提高運(yùn)行人員的專業(yè)技能。

任職要求：

1、年齡：30歲及以上，學(xué)歷：大專及以上以上；特種作業(yè)操作證（高壓運(yùn)行）；

2、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上；

3、專業(yè)技能：具備電氣安裝、運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)基本知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好表達(dá)和溝通能力。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、有110kV輸變電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉輸變電工程施工、調(diào)試的全過(guò)程者優(yōu)先。曾擔(dān)任過(guò)110kV及以上的值長(zhǎng)、站長(zhǎng)，有獨(dú)立帶班能力的條件可適當(dāng)放寬。